Prolog 1 dari 3 – Kecelakaan Truk

Itu adalah hari kerja pertama di awal tahun.

Meskipun begitu, jadwal kerja perusahaan tertentu dipotong setengah, artinya mereka hanya setengah hari, situasi yang cukup aneh setelah mereka baru saja melewati liburan Tahun Baru yang lebih lama dari biasanya. Dan ini juga datang dari perusahaan yang tidak memiliki hari libur khusus pada bulan ini di kalender perusahaan mereka.⁽¹⁾

Di ruang istirahat pabrik, sekelompok pria mengobrol satu sama lain sambil minum kopi kaleng dan rokok. Ruangan itu dipenuhi asap rokok, kejadian langka dalam beberapa tahun terakhir ketika merokok diperbolehkan di ruang istirahat.

“Kudengar kita setengah hari hari ini. Apa yang mengecewakan …… ”

Yoichi Toudo, seorang bujangan berusia 35 tahun, bergumam kesepian pada dirinya sendiri.

Ada beberapa pekerja lain, semuanya, tanpa kecuali, memiliki rokok di mulut mereka atau di antara jari-jari mereka, tetapi Yoichi tidak memiliki rokok di tangannya.

Pertama, dia tidak memiliki kebiasaan merokok.

Alasan pertama dia ada di sini meskipun demikian adalah karena dia tidak keberatan dengan asap rokok, dan yang kedua adalah dia tidak menyukai suasana malas setelah bekerja.

“Tagihan kartu kredit aku hampir jatuh tempo.”

Yoichi melontarkan keluhan setengah hati kepada seniornya, Noguchi.

“Kalau begitu, kamu harus berkonsultasi dengan JGB⁽²⁾ untuk sekarang."

“JGB?”

“iya, JGB. Kami seperti pemilik tunggal, kan?

"Apa? Jadi itu perusahaan pemberi pinjaman yang dikelola pemerintah atau semacamnya?”

“Bahwa kamu harus mengkonfirmasi diri sendiri. aku baru saja melihatnya sekilas dari seorang kenalan di departemen arsitektur, jadi aku tidak punya banyak hal untuk diceritakan. Yah, apa yang kamu katakan itu benar, agak. ”

“Jadi aku bisa meminjam dari mereka? aku sudah kehabisan uang tunai.”

“Tidak banyak peminjam saat ini, jadi mungkin? Dia juga mengatakan bunga tahunan adalah 2 persen, dan persyaratan mereka cukup longgar.”

"Betulkah? Aku akan pergi memeriksanya kalau begitu. Terimakasih atas infonya."

Saat itu, pintu ruang istirahat, tempat mereka mengobrol santai, dibuka, dan Tamura, seorang karyawan tetap, menunjukkan wajahnya di pintu.

“aku akan menutup pabrik. Apa kalian sudah bisa pulang?”

Sebagai pengingat Tamura, masing-masing dari mereka mematikan rokok dan bangun untuk menghabiskan kaleng kopi mereka.

Yoichi juga. Dia meletakkan kaleng kopi kosong yang telah dia minum ke tempat sampah dan meninggalkan lounge tepat setelahnya.

●○●

Pabrik tempat Yoichi bekerja mengadopsi sistem komisi penuh beberapa tahun lalu.

Beberapa karyawan penuh waktu, tentu saja, dibayar setiap bulan, tetapi pekerja tidak tetap dibayar dengan sistem komisi.

Namun, jabatan pekerja bukanlah paruh waktu atau sementara, tetapi pemilik tunggal.

Apa yang mereka lakukan sama dengan pekerjaan paruh waktu, tetapi mereka dialihdayakan ke kepemilikan tunggal.

Dengan kata lain, mereka harus membayar asuransi dan pensiun mereka sendiri.

Tidak ada upah minimum, dan jika tidak ada pekerjaan yang harus dilakukan, hari kerja berakhir lebih awal, dan remunerasi dikurangi dengan jumlah itu.

Namun, jika ditanya apakah mereka perusahaan kulit hitam atau bukan, sulit untuk menjawabnya.⁽³⁾

Selama musim puncak, jumlah pekerjaan per jam meningkat secara dramatis, dan tiga hingga empat jam lembur adalah hal biasa.

Kadang-kadang, remunerasi bulanan bahkan bisa melebihi hingga 400.000 yen.

Namun, di luar musim, jumlah remunerasi bisa mencapai 150.000 yen.

Rata-rata, seharusnya sekitar 250.000 yen?

Jadi, tidak bisa dikatakan bahwa lingkungan kerja buruk.

Namun, gelombang pendapatan ini adalah salah satu bagian pekerjaan yang paling menakutkan.

Jika kamu adalah orang yang dapat mengelola uang kamu sendiri, atau jika kamu memiliki seorang istri yang dapat mengelola uang kamu seperti teman Yoichi, Noguchi, kamu seharusnya baik-baik saja.

Jika kamu menerima banyak remunerasi, kamu dapat menyimpannya dengan baik, dan pada bulan-bulan ketika gaji kamu rendah, kamu dapat menggunakan uang yang kamu simpan.

Jika Yoichi bisa melakukan itu, tidak akan ada masalah sama sekali, tapi sayangnya, dia adalah tipe orang yang tidak pandai mengatur uangnya sendiri.

Jika dia dibayar banyak uang, dia pasti akan menyia-nyiakannya dan meningkatkan standar hidupnya.

Karena sulit untuk menurunkan tingkat hidup setelah naik, ia sering mendapati dirinya tidak dapat mengendalikan pengeluarannya bahkan di bulan-bulan dengan upah yang rendah. Karena itu, dia selalu berakhir di merah.

Akibatnya, dia akan mencabut sebagian dari tagihan kartu kreditnya atau mengambil uang muka dan memasukkannya ke dalam kartu kreditnya untuk menjembatani kesenjangan sampai hari gajian, dan sekarang dia memiliki hutang dalam jumlah yang signifikan.

Itu adalah hal yang baik bahwa Yoichi mampu mengelola pembayaran bulan ini, tetapi masih ada kemungkinan besar bahwa dia akan terlambat membayarnya bulan depan jika dia tidak mendapatkan pembiayaan dari suatu tempat, hal yang sebenarnya ditakuti oleh Yoichi. .

“Ugh, dingin……… JGB………JGB, ya?”

Dalam perjalanan pulang dari pabrik, Yoichi sedang mencari sesuatu yang disebut "JGB" di smartphone-nya.

Tentu saja, Dia hanya melihat ke layar ketika dia berhenti, sebuah praktik keselamatan untuk memfokuskan dirinya pada hal-hal yang lebih penting di jalan, seperti rambu peringatan dan lampu lalu lintas.

Terlepas dari kebiasaan belanjanya yang buruk, Yoichi masih memiliki rasa etika di sekitar area itu.

"Di bawah Keuangan Pemerintah …… yang ini?"

Setelah beberapa menit menjelajah, Yoichi akhirnya menemukan situs web yang tampak seperti itu dan meneliti informasinya.

Apa yang Yoichi cari adalah metode untuk membiayai kembali dengan tingkat bunga yang murah.

Namun, dia kecewa ketika menemukan situs tersebut. Dari situ, jelas dinyatakan bahwa JGB ini tidak mengizinkan pinjaman digunakan untuk refinancing.

Selain situs resmi, Yoichi juga mencoba melihat situs-situs di mana masyarakat awam menjelaskan cara menggunakan layanan tersebut. Namun, semua itu hanya menjelaskan cara meminjam uang yang diperlukan untuk investasi modal dan karyawan baru, dll. Dengan kata lain, tanpa rencana bisnis yang solid, seseorang tidak akan dapat lulus ujian, yang membuat bahu Yoichi merosot ke bawah. cara yang bagus.

(Noguchi……seperti biasa, seorang ngotot……)

Tanpa sepengetahuan Yoichi, jika bukan karena istrinya yang dapat diandalkan, Noguchi mungkin akan mengalami, jika tidak lebih, kesulitan dalam hidup seperti dirinya.

Saat lampu lalu lintas berubah, Yoichi menyimpan ponselnya di tas bahunya dan melihat ke atas.

Saat hendak menyeberang, ia melihat sosok truk yang melaju kencang ke penyeberangan seolah-olah akan mengabaikan sinyal.

"Apakah kamu serius!?"

Jika Yoichi pergi begitu saja, melihat smartphone-nya dan tidak memeriksa keselamatan, atau mungkin dia akan bertabrakan dengan truk, tapi untungnya, dia menyadarinya sejak awal dan menunggu truk lewat.

Sebagian besar pejalan kaki lainnya juga memperhatikan, karena dia melihat banyak dari mereka berhenti dengan tergesa-gesa.

…. tetapi dari seberang jalan, dia melihat seorang anak yang lalai memeriksa keselamatannya dan mencoba menyeberang penyeberangan sambil terus berlari di tengah jalan karena lampu telah berubah.

Suara seorang wanita, mungkin ibu, meneriakkan kata benda yang diduga nama anak itu.

Apakah aku dapat menyelamatkan anak ini jika aku melompat sekarang?

Yoichi tersesat sejenak, sampai dia melihat sesosok tubuh melompat keluar dari belakang anak itu.

Tampaknya seorang pria muda, dan dengan cepat mengejar anak itu, dia melingkarkan lengannya di pinggang anak itu seolah ingin memeluknya, lalu memutar tubuhnya untuk mendapatkan momentum, dia melemparkan anak itu ke tempat dia semula.

Saat dia berputar dengan sedikit momentum, itu membuat pria itu tersandung di tengah jalan, mendarat dengan kasar ke arah Yoichi.

“Baiklah, Ayo!!”

Tidak ada pejalan kaki yang menunggu lampu lalu lintas di dekat Yoichi, dan lampu itu juga berada di luar jalur truk.

Jika dia bisa menangkap pria itu dengan baik, maka dia tidak akan terluka parah.

Yoichi bekerja di pabrik yang menggunakan cukup banyak tenaga fisik, jadi dia kurang lebih percaya diri dengan kekuatannya.

Yoichi berjongkok dan menangkap pria yang melompat dengan kekuatan besar.

“Oh sial! Terima kasih!"

Orang yang tertangkap menatap Yoichi dan tersenyum.

Sepertinya dia adalah pemuda yang cukup baik.

Ketika mereka mengalihkan pandangan mereka ke depan dengan lega, sebagian besar bidang penglihatan mereka tiba-tiba ditempati oleh sebuah truk yang menuju ke arah mereka, seolah-olah mereka sedang tersedot.

“Whaaaaahhhh…….Hah?”

Truk itu tepat di depan mereka.

Setelah itu, mengira truk itu akan menghancurkan mereka, Yoichi menundukkan kepalanya dan mencoba menahan diri, tetapi tidak ada dampak.

Yoichi mengangkat kepalanya dan melihat sekeliling, tapi tidak ada apa-apa.

Ya, tidak ada.

Ruang kosong dan putih bersih.

“Ini tidak mungkin…”

Dengan firasat buruk, dia melihat sekeliling dan melihat seorang pria berdiri di sana.

Sepertinya dia adalah pria yang baru saja dia tangkap.

Kapan dia pergi dariku? Dia pikir.

“Emm……”

Ketika Yoichi memanggilnya, pria itu berbalik seolah-olah dia telah ditembak.

"Ah, terima kasih sebelumnya."

Sepertinya pihak lain juga mengetahui siapa Yoichi.

“Umm, kami baru saja berada di truk sebelumnya ….”

"…Baik?"

"Kamu tahu, aku tidak tahu apakah kamu menyadarinya, tapi kami-"

"Apakah kita, apakah kita benar-benar mati?"

Kata yang menentukan diucapkan.

Tidak peduli bagaimana aku berpikir, itu bukan tempat yang baru saja kita kunjungiYoichi mulai berpikir.

Lebih dari segalanya, aku tidak bisa memikirkan ruang putih serupa di Bumi.

Dia melihat ke bawah ke kakinya dan melihat bahwa tidak ada apa-apa di tanah.

Namun demikian, fakta bahwa ia mampu berdiri tidak wajar.

"Mendesah. Mengapa ini harus terjadi di awal Tahun Baru? Kami akhirnya akan memiliki bayi pertama kami bulan depan, kamu tahu? ”

"Betulkah? Selamat untuk itu……tunggu, aku tidak bisa mengatakan itu.”

“Persetan. kamu mengatakannya. Yah, aku baru saja mendapat asuransi jiwa tempo hari, jadi aku masih cukup beruntung, kurasa?”

“Wah, bagus sekali. aku hanya anggota asosiasi bantuan timbal balik prefektur.”

“Aku juga seperti itu. aku menerapkan asuransi karena aku dikuasai oleh wanita yang meminta yang datang ke kantor selama waktu istirahat kami. Oh, tapi aku belum memberi tahu istri aku tentang hal itu, kamu tahu. ”

“Bukankah itu baik-baik saja? Perusahaan asuransi pasti akan menghubungi. Bagaimanapun, mereka mendapat dukungan dari konglomerat besar. Selama mereka melakukan pekerjaan mereka dengan benar, kamu seharusnya baik-baik saja. ”

"Ya kamu benar. Nah, orang-orang di perusahaan aku melihat kami juga. Mereka pasti akan memberi tahu mereka, untuk berjaga-jaga.”

"Jadi bayinya akan lahir bulan depan, laki-laki atau perempuan?"

"Itu anak laki-laki."

"Apakah kamu sudah memilih nama?"

“Yah, tidak mudah menemukan nama. Kami mencoba memikirkan banyak cara untuk menghindari yang mencolok, tetapi kami juga tidak ingin itu menjadi nama yang trendi, kamu tahu? Pada akhirnya, kami hampir memutuskan “Shinta (心太),” tetapi istri aku tiba-tiba mulai menolaknya.”

“Shinta, ya. aku pikir itu nama yang bagus.”

“Bukankah itu benar? Tetap saja, aku tidak tahu mengapa dia sangat menentangnya, mengatakan itu terdengar seperti tokoroten (心太)………”

“…..kebetulan, apakah karakter “Shin” dari “Shinta” sama dengan karakter untuk tebal/gemuk (太い)?”

“Kamu benar-benar mengerti apa yang aku katakan! Nama Shinta terdiri dari karakter shin , yang berarti hati dan ta太, yang berarti tebal, karena aku ingin dia memiliki hati yang tebal, berani dan kuat setelah dia dewasa.”

“Um… Pernah dengar atau makan tokoroten (心太)? Tahukah kamu, snack jelly yang terbuat dari rumput laut?”

“Bukankah itu yang halus dan panjang yang terlihat seperti mie tebal? aku suka memakannya dengan mirin, kecap, dan cuka.”

“Kamu tahu, itu tokoroten⁽⁴⁾. Jika kamu menulisnya dalam karakter Cina (Kanji), ejaannya adalah hati心(Shin), dan gabungan (Ta) tebal (Shinta).”

'Dengan serius?"

"Dengan serius."

“Aaaaaah……sekarang aku memikirkannya, dia bilang aku harus memilih karakter untuk besar (ookii) dan bukan karakter untuk tebal/gemuk太 (Futoi).”

“Yah, aku yakin istrimu akan mengurusnya, bukan?”

“Jika aku tidak berhasil, anggap saja itu sebagai wasiat dan wasiat terakhirku yang tidak menggunakan yang gemuk (太), tapi… Ah, aku ingin mimpi ini sudah berakhir…”

Begitu obrolan mereka terhenti, ruang di depan mereka tiba-tiba mulai terdistorsi.

“Whoah, apa itu?”

Kemudian, dari distorsi, seorang wanita muda dengan kimono muncul.

“Maaf membuatmu menunggu~. Mari kita lihat di sini. Tuan Todou, benar?” Dia muncul dengan banyak kertas di tangan, tidak melirik mereka berdua ……

"Ya!" "Di Sini!"

……sampai sekarang. Pada saat kami berdua berbicara pada saat yang samadia langsung panik.

““Eh……?””

Itu adalah satu-satunya hal yang bisa kami gumamkan di ruang putih bersih.

---

Catatan Penerjemah:

(1). Orang Jepang memiliki jadwal kerja 12 jam yang teratur, terutama di pabrik-pabrik seperti ini, jauh lebih lama dibandingkan dengan jadwal kerja 8 jam di AS. Setengah hari bervariasi, tetapi biasanya mereka berhenti sekitar pukul 2~3 sore jika kamu mulai bekerja pada pukul 7 pagi dan pulang pada pukul 7 malam. Meskipun aturan ini tidak berlaku di negara lain (terutama di dunia ketiga), pabrik-pabrik Jepang yang dibangun di luar negeri biasanya mengabaikannya dengan menambahkan 4 jam tersisa sebagai 'wajib' lembur. 'Wajib' (perhatikan kutipannya) yang berarti mereka akan membuang semua manfaat bagus ketika kamu keluar dari perusahaan pada jam ke-12 (layanan antar-jemput, takeaways gratis, dll). Dalam pengalaman aku, beberapa bahkan menjadwalkan kegiatan penting (rapat dan semacamnya) melewati jadwal jam 8 itu, memaksa kamu untuk hadir atau kamu tidak akan menyelesaikan pekerjaan dengan benar pada hari berikutnya.⮌

(2). aku tidak dapat menemukan artikel terkait tentang ini tetapi kata mentahnya (国金) yang diterjemahkan menjadi Negara国 dan Emas . Demi kenyamanan, aku hanya menggunakan istilah terdekat yang bisa aku dapatkan, yaitu Obligasi Pemerintah Jepang atau JGB, yang cara kerjanya mirip dengan Departemen Keuangan AS. Lebih banyak dapat ditemukan di sini. (https://www.investopedia.com/terms/j/jgb.asp)⮌

(3). Perusahaan kulit hitam di Jepang adalah perusahaan yang 'secara hukum' memeras karyawannya, seringkali karena sifat gila kerja mereka.

kamu lihat, di Jepang, masalah pertama dalam pekerjaan mereka adalah, mereka lebih fokus pada 'persahabatan', kehormatan dan loyalitas daripada kesejahteraan dan manfaat bagi karyawan mereka. Melamar pekerjaan di sana lebih seperti seorang ksatria yang memohon kesetiaan kepada Tuhan, dan maksud aku itu dalam arti harfiah.

'Persahabatan' (perhatikan tanda kutip) hanya berarti bahwa kamu harus lebih menekankan rekan kerja kamu daripada teman, kerabat, dan bahkan keluarga kamu. (Inilah mengapa NTR Housewives adalah suatu hal). kamu harus bekerja lebih lama untuk membantu kemajuan perusahaan, dll. Jika tidak, perkirakan semua pekerjaan akan ditimpakan pada kamu dan jika kamu mengacau, kamu akan mendapatkan boot. (Ingatlah bahwa orang Jepang memiliki jadwal kerja reguler 12 jam), dan ini juga mengapa majikan lebih bias terhadap wanita, karena mereka sering meninggalkan perusahaan begitu mereka hamil untuk merawat anak-anak. Sedikit yang mereka tahu bahwa tindakan ini membuat populasi mereka menyusut. Tapi bukan itu saja, dan aku akan menjelaskannya nanti.

Kehormatan hanya berarti bahwa orang Jepang tidak boleh melakukan tindakan yang memalukan. Kedengarannya baik-baik saja, bukan? Bagaimana jika aku memberi tahu kamu bahwa meminta kenaikan gaji juga merupakan tindakan yang memalukan? Jika kamu melakukannya "untuk perusahaan" kamu harus bersedia melakukannya TANPA MEMINTA APA PUN. Yah, tuan yang baik, manajer yang salah tentu saja harus menghargai usaha kamu, tetapi kamu HARUS MENUNGGU, BUKAN MEMINTA.

Loyalitas. Ya ampun, inilah mengapa perusahaan kulit hitam ini, dan perusahaan lain mana pun di Jepang memiliki keberanian untuk 'memeras' kamu sejak awal. Soalnya, di Jepang, loyalitas adalah hal terpenting yang mereka inginkan dari karyawannya. Dan oleh karena itu mereka akan sering mempekerjakan orang-orang muda sebagai karyawan baru, dan ketika mereka mendapatkan status 'veteran', perusahaan kemudian akan memilih dari mereka siapa yang akan dipromosikan menjadi manajer/supervisor dan sejenisnya. Hampir tidak ada contoh di mana mereka 'mempekerjakan' seorang manajer dari luar. Mereka hanya 'mempromosikan' mereka dari barisan mereka. Jadi, bagaimanapun juga, akan sangat merugikan mereka jika kamu berhenti dari pekerjaan kamu. Tapi bukan di situ masalahnya.

Masalah saat kamu berhenti/dipecat dari suatu pekerjaan dan melamar kembali pekerjaan lain adalah bahwa perusahaan penerus akan melihat kamu sebagai orang yang 'tidak loyal' pada perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya, dan memiliki potensi besar untuk berhenti, karena kamu pernah mengalami berhenti bekerja sebelumnya. Tidak masalah jika kamu memiliki 3, 5 atau bahkan 10 tahun pengalaman. Itu selalu menjadi masalah kamu bagi mereka, kamu tidak beradaptasi dengan baik, kamu tidak dapat menjaga kinerja, kamu, kamu kamu, dan bukan perusahaan. Tidak pernah. Sejak keluar dari perusahaan adalah tampilan yang paling memalukan, perusahaan dapat 'mengunci' karyawan mereka untuk melakukan penawaran mereka.

Perusahaan kulit hitam di Jepang melakukan segalanya di atas, tetapi hanya jauh lebih buruk.

(4). Ini Tokorotennya. Pada dasarnya Mie Jelly.⮌

Daftar Isi | Bab selanjutnya

—-
Sakuranovel.id
—-